Ferriss vede l’AI come un amplificatore che può peggiorare lavoro, ansia e disuguaglianza. Per lui il vero tema è scegliere bene il gioco prima di accelerarlo.

Il CEO di Harvey spiega come l’AI stia cambiando il lavoro legale, e perché per lui il vantaggio decisivo resta il giudizio umano.

Iñigo Medina sostiene che l’IA si stratificherà sul software invece di sostituirlo, e che le aziende hanno bisogno di storia, non di hype, per adattarsi.